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找員工,不能要求零缺點!

用人主管往往都會希望人資幫忙找到最強的人才
但最強的人卻不見得是最適合的
每個人都會有優點跟缺點
能夠善用每個人才優點,而非老是嫌部屬這裡不好那裏不對
才能讓團隊運作更順暢

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